□  康凌华

招商引资是区域经济发展的“晴雨表”，是推动经济社会发展的有效举措和必由之路，对地方经济社会的发展意义重大。作为招商部门，我们要大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的精神，把所学所思转化为招商引资创新发展的强大动力，推动玉溪实现高质量跨越式发展。

突出重点，提升招商引资规模和质量

紧扣特色优势产业招商。以龙头企业、重大项目为重点，积极支持企业引进新技术、新工艺、新装备，推动卷烟及配套产业、矿业、高原特色农业等传统产业转型升级。加强与华为、阿里巴巴、比亚迪、上海复星等大企业的战略合作，以沃森、蓝晶、太标、猫哆哩等现有龙头骨干企业为依托，培育壮大信息、新能源新材料、先进装备制造、生物医药及大健康、文化旅游等新兴产业。

紧扣产业链招商。围绕基础产业、主导产业、上游产业和支撑产业等，推出产业链招商项目，加速现有产业的链化延伸、补缺，做大规模，做优配套。紧盯国际国内500强企业、行业领军企业，研究分析企业发展方向和投资动态，充分了解并积极对接需求，跨梯度引进重大高端项目，尤其是集中力量引进在产业链构建中起关键作用的旗舰型企业和重大项目。

创新方法，实现招商引资新突破

搭建专业化投资促进平台。充分发挥在玉企业、商会的联络效应，通过企业主动牵线上下游合作伙伴、商界朋友前来投资。加强与中介组织、行业协会和行业龙头企业的交流沟通，通过签订委托招商协议、多渠道收集投资项目信息对接企业投资需求。通过“南博会”“相约春天”等推介平台，展示我市对外开放的良好形象。充分利用沪滇合作机制、友好城市等载体，拓展与相关区域在经贸、资源、产业上的合作。

牢牢把握集聚人才大举措。创新驱动实质上是人才驱动，要把招商引资和引智结合起来，抓住澄江建设国际大健康城的契机，打好“健康生活目的地牌”，筑巢引凤，强化与清华、复旦、华东师大等国内外知名高校和科研院所的合作。

此外，玉溪作为四线城市，在品质生活、职业发展、收入回报等方面无法与一线城市相提并论，尤其是在目前杭州、西安、成都等新一线城市、二线城市全力争夺人才的情况下，引进高质量、创新型人才困难重重。要掌握本地学子在外求学、工作的资源，利用类似浙江大学对口帮扶景东县的国内重点高校“挂包帮”机制，借助国内外重点高校云南校友会等正规平台，实现引智引资新的突破。

强化保障，力促招商引资取得更好实效

要严格实行招商引资“一把手”工程，各县（区）、各部门主要领导要带头招商、带头搞好服务、带头优化环境。

要强化“七位一体”“重点项目市级领导联系”等市、县（区）、园区整体联动招商机制，加强项目流程控制，突出招商“一盘棋”思想，强化整体联动，进一步提高招商引资效率。

要加强队伍建设。要把引进和培养熟悉产业经济、掌握投资政策、通晓商务惯例、精通项目谈判的人才作为招商引资队伍建设的重要环节来抓。把招商引资作为培养、选拔干部的阵地，把年轻优秀的后备干部选配到招商一线锻炼，使之尽快成熟。对在招商战线上成绩突出的干部，组织部门要优先考虑，提拔重用。要建立健全培训机制，分层次开展招商引资业务技能培训，着力打造一支政治素质过硬、专业能力强的招商工作队伍，确保招商工作顺利推进。

（作者系市招商合作局党组书记、局长）