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做有思想有担当重实干的好干部

2018-12-24 10:05:15

□  马霄

大力弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,就是要进一步解放思想,更新观念,勇于探索,勇于创新。解放思想,更新观念是一切工作取得进步的关键所在。

基层干部作为党和国家政策在基层的落实者、践行者,必须坚持解放思想,弘扬开拓创新精神,敢为人先,勇于探索,不拘泥于现状,不畏惧风险和挑战。必须从陈旧的思想方法和工作思维方式中解放出来,从纷繁复杂的事情中抓住主要矛盾,敢于大胆创新、敢于付诸行动,不做“思想上的巨人,行动上的矮子”。要把上级要求体现到具体工作中,必须忠于职守、履职尽责、奋勇争先、争创一流。要把解放思想,勇于创新精神作为一种不懈的追求,始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲,以“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”的宽广胸怀与气度,投身在全面建设小康社会的伟大实践中,力求春和街道经济社会各项工作取得突破,为推动实现玉溪高质量跨越式发展做出应有贡献。

要政治过硬,本领高强,脚踏实地,干事创业

政治过硬是共产党人最基本的要求,尤其是作为党组织负责人,必须以更高的标准要求自己,要在“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神大讨论活动中努力提高自己的政治素质,时刻与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,怀揣初心,带领党员群众走上全面建成小康社会之路。必须练就高强的本领,脚踏实地、干事创业,在发展中把握主动权。基层的发展是全方位的,涵盖政治、经济、社会、文化等领域,需要的干部也是“全能型”的,这就使得基层的干部往往身兼多职,具备各方面的知识和技能是开展工作的前提和基础。基层干部要会“十个指头弹钢琴”,既要懂得和群众打交道,又要懂得具体业务工作;既要掌握工作技巧和方法,又要练就化解群众问题和困难的本领。

要作风过硬,戒骄戒躁,精益求精

作风过硬是一个干部、一个群体干事创业成功的关键所在,作为政策落实者的基层干部,必须以过硬的作风、务实的精神,把党的政策落实好,把群众的事办好。必须发扬“钉钉子”精神,认准的目标要一竿子插到底,拒绝骄躁情绪,拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓工作推进,拿出“不达目的不罢休”的干劲抓工作落实。要精益求精,不满足于取得的一点成绩,放远目光,着眼长远,把涉及发展的事、涉及群众利益的事办好。要提高服务水平,把为企业服务、为招商引资服务、为人民群众服务的意识贯穿到我们工作的始终,这就是“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神的具体体现之一。

要放手改革,敢于竞争,勇于争先

要实现跨越发展,争创一流,必须向改革要动力和活力。要全面深化改革,就必须破除阻碍改革的体制机制障碍,朝着有利于工作推进、有利于社会发展、有利于人民福祉的方向前进。面对基层层出不穷的问题,我们要进一步理顺关系,明晰问题,把握产生问题的深层次原因,推动问题解决。当前,要做好清理整治农村集体土地和规范管理农村集体资产资源工作,盘活农村“三资”,为更进一步发展腾出空间和资源;要做好农村集体产权制度改革试点工作,建立归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度,保护和发展农民作为农村集体经济组织成员的合法权益;要做好农村社会治理工作,进一步发挥《村规民约》(居民公约)修订完善在农村社会治理工作中的积极作用,营造和谐稳定的发展环境。要在涉及政治、经济、社会、文化等领域推动改革,释放社会发展动力和活力。同时,要敢于竞争,勇于争先,从基层发力,办好基层的事,担当起基层干部的责任,在脱贫攻坚、基础设施建设、项目推进、改革创新、攻坚克难、社会稳定、民生保障、作风转变等领域全方位发力,形成全市发展的强大合力。

要立足岗位,争先创优,勇于担当

弘扬“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,归根结底在于立足岗位实际,比学赶超,争先创优,在各行各业、各领域形成“百花齐放”之势,全方位提升发展质量和水平,促进高质量跨越式发展。为此,必须以大力弘扬担当精神为基本保障,建立健全容错纠错机制,把握“三个区分开来”的核心要义,激励广大干部“在其位、谋其政”,培养干部“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的海阔胸怀、“知其难为而为之”的执着理想以及“明知山有虎,偏向虎山行”的无畏勇气,宽容干部在改革创新中的失误错误,为敢于担当、善于担当的干部营造良好环境。

要科学执政,严于用权,严于监督

要推进党的执政方式科学化与国家治理体系现代化,不遗余力提高执政能力和领导水平。落实到基层,可以从以下几个方面发力:一要把权力关进制度的笼子。领导干部要严于用权,必须秉持依法依规原则,建立健全各领域规章制度,以制度管人,把权力真正关进制度的笼子里,谨言慎行,方能赢得民心。二要突破利益固化的藩篱。领导干部只有撇清与企业老板、不当利益诉求人等的关系,才能锤炼党性,升华人格,真正让权力在阳光下运行。三要强化监督。要严于监督,从严问责,加大违规违纪成本,提升制度的震慑力,破除领导干部我行我素的思想观念,解决领导干部宽软松懈的问题,真正把制度体系的优势效应转化为地方治理的实际效能,把干部干事创业的激情用在真正需要苦干实干的事业上,把苦干实干的韧劲用在实现高质量跨越式发展上。  (作者系红塔区春和街道党工委书记)

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